Вопросы и ответы по теме: Пособие по уходу за ребенком в 2013 году

  1. Настя:

    Добрый день!!
    Я получаю минимальное пособие по уходу за 1 ребенком до 1,5лет от ФСС.
    Я Индивидуальный предприниматель (работа на дому).
    Можно ли мне при этом продолжать деятельность (конечно же уплачивать налоги, ПФ РФ, ФСС) и одновременно получать пособие???

    • Виктория Сингаевская:

      Добрый день. На этот счет существуют разные мнения.
      Одно из них — можно вести деятельность ИП и получать при этом пособие, снявшись с учета с ФСС.

      • Настя:

        Извините, но не совсем поняла, что значит снявшись с учета с ФСС, они же мне его и платят????

        • Виктория Сингаевская:

          С учета в ФСС нужно было сняться до родов. По идее, теперь никак.

          • Настя:

            объясните подробнее пожалуйста, как правильно сделать чтобы и работать было можно, и параллельно получать пособие, сейчас беременна вторым, на данный момент, исправно плачу в ПФ РФ, налоги, ФСС, и соответственно работаю и получаю за первого.

  2. Ирина:

    Добрый день! Я беременна на 4 месяце, есть 1 ребенок 4-х лет. В 2012 году работала (целый год) на большом предприятии (ООО), с зарплатой 21 тыс.руб, потом перешла на работу к ИП (с зарплатой 10 тыс.руб), работаю по настоящий момент. У меня вопрос, как мне должны расчитать декретные и пособие по уходу за ребенком, по минимуму или всё же как обычно работающему человеку, 40% от зарплаты -пособие на ребенка и декретные — суммированный доход за 2 года с делением и умножением на соответсвующее кол-во дней???

  3. Марина:

    я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с июня 2013 года, хочу выйти на работу свою основную. Вопрос: если я уйду в 2013 году обратно в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, как расчет выплаты будет начислятся?

  4. Галина:

    Здравствуйте, ещё раз. В Вашей статье есть такой текст:
    » Указанное пособие по уходу за ребенком может получать один из родителей, либо лицо, осуществляющее непосредственный уход за ребенком.» Мы планируем зачатие ребёнка в 2014 году, рождение в 2014 либо в 2015.
    В связи с этим у меня вопрос:
    1) может ли получать мой супруг (ИП, он работает на фирму по договору найма) вместо меня ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ пособие на ребёнка в размере 40% от среднего заработка, примерно 40000 в месяц (ИП с марта этого года)? Т.к у моего ИП нет дохода.
    Или ему для этого необходимо приостановить деятельность и уйти в отпуск по уходу до 1,5лет?
    2) Может ли он получить вместо меня единовременное пособие при рождении ребёнка как ИП?
    При этом в ФСС добровольные взносы не выплачиваются с его ИП.
    Надеюсь, что я понятно описала ситуацию. сПАСИБО.

    • admin:

      1. Муж, как наемный работник, сможет получать такое пособие, если возьмет отпуск до 1,5 лет. 2.Единовременное пособие может получить любой из родителей, даже студент и безработный. Можете получить и вы через соцзащиту.

      • Галина:

        Ещё раз здравствуйте.
        1(А мой муж при этом может работать неполный день и получать 40% от зароботка до 1,5 лет? И правда ли, что пособие на второго ребёнка ограниченно (если не ошибаюсь около 15 тыс) ?
        2) А единовременные пособия фиксированы? Т.е независимо кто будет их получать с соцзащиты — я (безработная) либо муж (наёмник с ип) — всё равно сумма одинакова?
        Спасибо.

        • admin:

          1. Да, муж может работать неполный рабочий день. Пособие ограничено: от 4907,85 до 14625 руб. 2. Единовременное пособие на рождение ребенка фиксировано и составляет в 2013 году 13087 руб. Каждый год индексируется. Пособие независимо от того, кто получает.

  5. Макс 281:

    А если жена работает всего 11 месяцев с 09.12 по настоящее время.И теперь решила пойти в отпуск по уходу за ребенком.Дочке 4 месяца, каким образом ей посчитают пособие?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *