Архивы Рубрики: Учет ИП

Амортизационные группы основных средств

группа амортизации основных средствКлассификация основных средств, включенных в амортизационные группы, определяется Правительством Российской Федерации. В этой статье мы поговорим о сроках полезного использования ОС и о том, что такое группа амортизации основных средств, как подразделяются такие группы и как определится со своей.

Какой договор заключить с работником: трудовой или гражданско-правовой?

Dogovor_autsorsinga-300x199

Не так давно Правительство обнаружило, что около 20 млн работоспособных россиян нигде официально не числятся, но и на бирже за пособием не стоят. Очевидно, что эти люди имеют нелегальные доходы, и значительная часть из них получает зарплату в нарушение официального порядка. Налоги за них никто не платит, страховые взносы тоже, а ведь все они станут в свое время пенсионерами, и содержать их придется за счет законопослушных граждан. Наказывать за нарушение трудового законодательства проще всего работодателей, и это увеличение ответственности не заставило себя ждать.

Кадровый учет

kadrovyj-uchet

Соблюдение положений трудового законодательства и оформление кадровой документации контролируют органы Федеральной инспекции труда и Налоговая инспекция. В целях предотвращения нежелательных последствий кадровый учет на предприятии или в организации должен вестись грамотно.

Кадровый учет: понятие и основная документация

Кадровый учет отражает движение сотрудников организации или ИП с документальным оформлением приема или увольнения, а также перемещения работников. Ведется на основании кадровой документации первичного характера и внутренних локальных актов предприятия.

Исправления в трудовой книжке

ispravleniya-v-trudovoj-knizhke

Полная информация о фактах трудовой деятельности человека хранится в официальном персонифицированном документе, трудовой книжке и далее мы рассмотрим, как вносятся исправления в трудовой книжке. Информация, которая в ней содержится, необходима для расчета трудового стажа. Устраиваясь на работу, соискатель обязан, согласно статье 65 Трудового Кодекса РФ, предоставить работодателю свою трудовую книжку.

Исключения составляют лишь те случаи, когда, во-первых, работник впервые пришел устраиваться на работу и, во-вторых, если работник хочет оформить совместительство.  

Заполнение больничного листа

zapolnenie-bolnichnogo-lista

Правила, регулирующие процесс получения гражданами России и заполнение больничного листа четко обозначены в приказе Минздравсоцразвития от 29.06.2011года под номером 624н. Эти правила будут актуальны и в 2014 году, если правящие органы не внесут изменения в действующий  приказ.

Этот документ подробно описывает стандарты и требования к оформлению больничных листов работодателями. В данной статье делается акцент на самые важные для работодателя моменты, которым нужно уделить особое внимание при подписании и оплате полученного от работника больничного листа.

Дополнительный отпуск

dopolnitelnyj-otpusk Получить  оплачиваемый дополнительный отпуск мечтает каждый работник, однако для этого должны существовать определенные предпосылки. Согласно Трудовому кодексу, рассчитывать на внеочередной отдых могут сотрудники, задействованные на работах с опасными или вредными условиями повседневного труда, а также те специалисты,  которые заняты в районах Крайнего Севера наряду с территориями, приравненными к данной местности.

Помимо этого, право на несколько отпусков в год имеют различные категории граждан, включая жертв аварии на ЧАЭС, бывших военнослужащих в горячих точках и инвалидов по здоровью.

Прием на работу иностранных граждан

priem-na-rabotu-inostrannyx-grazhdan

Принятие на работу гражданина из другого государства для большинства предпринимателей сегодня является нормой, однако существуют определенные правила, которые должен знать работодатель при оформлении на работу иностранца.

Квоты на иностранных граждан

Ежегодно правительство РФ утверждает квоты на привлечение работников других государств. И если работодатель подал соответствующее заявление в МЦТО, то он может рассчитывать на иностранную рабочую силу.

Сроки хранения документов

sroki-xraneniya-dokumentov

Согласно закону об архивном делопроизводстве от 22. 10. 2004 № 125 ФЗ в РФ организации должны сохранить архивные документы, а также документы по составу предприятия в установленные правовыми актами и федеральными законами сроки. Существуют ниже следующие сроки хранения  документов:

Стр. 4 из 7«...23456...»